20余省份公务员省考扩招 利好应届生怎么回事

文/赵春雨

20余省份将举行2023年公务员招录的笔试。在2023年的招录中,多地公务员岗位面向应届毕业生进一步扩招,并多举措鼓励、引导各类人才投身基层建设。从公务员扩招幅度来看,较上年度,甘肃、广西等地本次公务员扩招的增幅超过了50%。

20余省份公务员省考扩招 利好应届生怎么回事

20余省份公务员省考 多地扩招具体情况是什么

由招录公告可见,2023年公务员岗位多根据地方需求设置,具体来看,部分省份面向应届生扩大公务员的招录幅度。

例如,河南2023年全省计划录用公务员9134人,其中34%的职位不限制专业,98%的职位不要求基层工作经历,对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),报考年龄放宽到40周岁以下。

四川省突出服务高校毕业生就业,市级以下机关职位主要招录高校毕业生。“四级联考”中99%的招录计划应届毕业生可报考,其中1958个计划限招高校毕业生。

河北省专设面向普通高校应届毕业生招录计划共3708个,进一步畅通高校毕业生进入党政机关渠道,促进重点群体就业。

20余省份公务员省考扩招 人岗匹配度进一步提升

专家表示,从近几年的招录要求来看,公务员招考的专业要求更加细化,进一步提高人岗匹配度。

具体来看,多地招录公告都提出要进一步推进分级分类考试,注重体现不同层级机关的用人需求。

例如河北等地的考试将公共科目申论笔试试卷分为三类命题,对县级及以上综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力,对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力,对乡镇综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力。

四川的省级机关部分职位差异化设置本科研究生专业、按需调整笔试面试成绩占比、进一步提升职位资格条件设置的精准性科学性,补充复合型专业人才。

此外,一些地区还特别提到要根据当地发展需求,加大紧缺人才领域的招录力度。

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