10省份放宽报考公务员35岁年龄限制 具体怎么回事

文/刘冬晴

2023年度有近30个省份启动公务员省考招录,根据不完全统计,河南、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等10个省,在最近几年会将部分岗位年龄调整为40周岁以下。

10省份放宽报考公务员35岁年龄限制 具体怎么回事

10省份放宽报考公务员35岁年龄限制什么情况

近年来,公务员考试持续升温。今年,公务员考试有了一些变化。

目前,全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录,其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。

相比于2022年,多个省份今年公务员扩招比例超过50%。梳理发现,今年省考政策对应届毕业生的招录更加倾斜,不少地区专设岗位仅对应届生开放,且“三不限”岗位也相应增加。

此外,备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制,今年多地有了变化。据不完全统计,近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。

10省份放宽报考公务员35岁年龄限制具体内容

如河南今年省考公告称,除对年龄有特殊要求的职位外,对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下。

江西明确,博士研究生(非在职)以及报考定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员职位的,年龄可放宽至40周岁。

公务员招录放开年龄门槛限制,是一个好的趋势。国内《公务员录用规定》应全面取消“报考公务员年龄应当18周岁以上,35岁以下”这一年龄规定,在公务员招录中带头消除性别、年龄、身份等歧视,倡导公平就业。

近年来的全国和地方两会上,一直有代表、委员建议取消公务员招录设置的35岁年龄门槛,认为这阻碍了35岁以上有丰富经验的优秀人才进入公务员队伍,还带动整个职场对35岁以上求职者的年龄歧视,影响了年龄超过35岁的求职者的再就业,制造35岁职场危机。

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