蔡栋瑜：

　　思想政治教育专业的研究方向就那几个，考研后，水平高些可以继续考博，进个研究所研究马毛邓，要不就找个学校做政治老师。别的还能干什么。考研考什么就要看你选的专业和学校是什么了。

魏磊磊：

　　【公务员工资改革方案最新消息】公务员工资改革方案最新消息2015:增加职级晋升的通道，十二届全国人大三次会议新闻中心举行记者会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义就“就业和社会保障”的相关问题回答中外记者提问。尹蔚民表示经过中央批准，在今年全国县以下机关都要实行公务员职务与职级并行的制度。尹蔚民指出，在县以下机关实行公务员职务与职级并行制度是我国干部人事制度改革的一个重要举措，也是公务员管理制度的创新和完善。这项制度的核心内容就是在公务员法的框架下，在保持原有领导职务晋升通道不变的情况下，增加职级晋升的通道，来解决基层公务员“晋升难、待遇低”的矛盾。尹蔚民谈到，我们国家720多万公务员，60%分布在县以下机关工作，条件更为艰苦，工作任务十分繁重。但是由于县以下机关机构规格比较低，所以基层公务员晋升难、待遇低的矛盾比较突出。为了解决这个问题，提出建立公务员职务与职级并行制度。经过中央批准，去年在4个省选择了4个县进行了试点工作，经过一年的试点达到了预期目的，验证了公务员职务与职级并行制度的可操作性。经过中央批准，在今年全国县以下机关都要实行公务员职务与职级并行的制度。第一，有利于加强基层公务员的队伍建设。在县以下机关工作的公务员，他们直接面对老百姓服务，是政府公共服务的提供者，他们工作成效的好坏，在很大程度上能够体现党在基层工作的政策落实情况。所以，调动他们工作的积极性，是至关重要的。第二，有利于缓解“千军万马挤独木桥”的矛盾。因为在公务员管理职务序列里面，领导职务的数量是非常有限的，不能晋升领导职务，可以晋升职级。职级和待遇挂钩，这样就为基层公务员又开辟了一条职业发展的道路，拓展了职业发展的空间。第三，有利于完善公务员的工资制度。公务员目前工资制度是职务职级相结合，这次制度的设计，就凸显了职级的激励功能，使公务员的工资制度进一步完善。这项工作目前刚刚进行部署，各个省都在制定具体实施方案。这是为基层公务员办了一件好事，也是办了一件实事。我们将认真地把好事办好，把实事办实，真正让这项制度起到应该起的作用。

连张驰：

理科二线不少机会是你的选择

刘宁：

　　自然条件：考生为高中毕业生(外语限考英语)，有海军开招地区学校学籍;有海军开招省(市)户籍;年龄16～19周岁(截止当年8月31日)，未婚。军队院校应届本科毕业生(含海军国防生)，男，未婚、年龄不超过24周岁(截止当年8月31日)。

　　政治条件： 本人热爱祖国、热爱中国共产党，热爱人民军队;思想进步、忠诚老实、品德优良、遵纪守法、历史清白、现实表现好;不怕吃苦，意志坚强，志愿献身军队飞行事业。家庭成员及关系密切的亲属，拥护党的路线、方针、政策，思想进步，历史清楚，无重大问题。本人自愿报考且态度坚定，家长(监护人)支持。

　　身体条件：身高165～185cm(赤脚测量)，体重52kg(未满18周岁体重50kg)以上，体格健壮，发育匀称，营养良好，平静时血压不超过138/88mmHg，不低于100/60mmHg，脉压差30～60 mmHg，脉搏56～100次/分钟，“c”字视力表检查双眼裸视力在0.8以上(大约相当E字表1.0以上)。

王倩：

你可以去新浪高考填志愿模拟系统里看看，里面有按成绩、省份及高校类别等多种选项，我个人认为很有帮助，你可以试试。

李婧瑜：

其实，您完全可以去上一所职业技术学院，因为按照社会发展来看，毕业后就业前景要比本科院校的容易得多。不过，靠别人告诉您的信息都是不详细、不全面的。您可以根据自己的实际情况和各地公布的录取分数线，上网进行查寻，待了解了更多的相关信息后，才做选择学校的决定。

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