1.线上
可以通过许多途径,例如app、公众号等
招聘类的app还是挺多的。公众号的话,许多公众号会经常发布各种比较靠谱、大公司的线上实习,要经常关注一些类似公众号上面发布的信息。
所以平时可以多关注一些app和公众号,找到适合自己的实习和工作。
2.线下
可以通过询问同专业的学长学姐们,他们比较有经验,对于找实习和工作更有经验,也知道哪些比较好,不易踩坑。
也可以找找附近的公司,看看相应的职位是否招人,平时也可以留意一下。
每年学校也会有相应的春招、秋招,也是可以找到实习的,不过人数一般会比较多,竞争的人也比较多,所以更要显现出自己的能力和与众不同。
积极展现自己的工作态度,专业能力反而是次要的。因为HR不是负责具体业务的人,所以不会考察你太多专业性的问题。所以HR问的问题一般都可以提前在网上找到答案,大家面试多了,也就知道hr会问哪些问题了。
面试之前对心仪的公司做一番简单调查,了解公司的业务状况,工作文化,客户有哪些等。
业务部门面试:这个面试其实是最简单的,就是专业,专业,专业。
实习工作经历不够丰富没关系,你只要尽可能在面试过程中展示你的思考方法。比如主动说你是如何达成这个业绩的,你用了哪些方法做了哪些努力。
如果没有项目经历的话,你可以要求面试官出一道和岗位专业相关的问题来考自己。但这就要求你要大量看书,看应聘岗位相关的书。用专业知识来折服面试官。