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注重职业发展,沉淀自己的能力
对于刚入职的应届生来说,职场发展的问题是:如何适应工作,在本职位上快速做出成绩,实现晋升加薪,最好能三年内实现自己的梦想。因此有的应届生很难认清现实,一进企业就开始想着马上做到很高的位置。
而才开始进去能做的事情,无非是鸡毛蒜皮的小事,很多应届生在这个时候会抱怨,为什么要在这里做一些毫无意义,重复无聊毫无难度的工作?时常感叹自己大材小用,是不是被穿小鞋了。
我能理解想展示自己能力,让领导眼前一亮的想法,但项目不是学校活动,能允许你出错,公司项目一旦出错是需要承担责任的,而作为才出社会的员工,很明显,你承担不起。
要有就业意识
哪怕你只要大一的学生,也应该尝试找一份兼职工作,至少要写一份简历,去招聘会现场体会一下,只有亲历了那种场合,作为一个从小倍受呵护的一代,才能理解什么叫就业压力,才能真正不把大学当作学习的终点,游戏的开始;才能有决心在大学期间,为工作做出各方面的准备。