求职的范围可以放大到与自己专业相关的一些职业。不能一定要求从事自己本专业或者说与专业特别相关的工作。实际上现在三百六十行,行行都出状元。在哪一个方面发展得好都是可以成就人生的。
因此,一定要改变择业观念。要把自己的求职范围拉得更宽,拉得更远,这样有利于找到工作。比如说考公务员,考法律职业资格证,考教师资格证,今后从事公务员职业,律师职业,教师职业都是可以的,这也是不错的选择。
积极展现自己的工作态度,专业能力反而是次要的。因为HR不是负责具体业务的人,所以不会考察你太多专业性的问题。所以HR问的问题一般都可以提前在网上找到答案,大家面试多了,也就知道hr会问哪些问题了。
大家不要对面试中这种突如其来的考验感到害怕,因为它的真正目的并不是得到题目的答案,而是展示解题的过程。
哪怕最后你的答案是错的,但在这个过程中你有大把的机会来展现自己考虑问题的缜密,分析问题的逻辑,并且还能赢得更多与对方切磋探讨的时间。这都是比一个答案更有价值的东西。