全面收集和认真分析招聘信息。求职者应从各种渠道了解招聘信息,并对信息进行认真的分析,把握招聘的基本要求,发现招聘广告后面潜在的信息对照自己的情况,作出是否应聘的决定。
准备一份简明,有个性的简历和求职信。大学生应在书写个人简历和求职信上下点功夫。要认真分析自己,精心组织文字,全力介绍自己的优势和个性。另外,每个人都有多种能力,工作时间长些的人,会有多种工作经历,针对不同的能力和工作经历,可以准备两到三个不同版本的简历,其内容各有所侧重,用以呈送不同的单位或岗位。
通过招聘网站找工作。
部分招聘网站也有校园招聘专区。比较知名的有前程无忧、智联招聘这两家。在此强烈建议只选择这两家(绝非打广告,而是招聘的公司正规)。
特别提醒:不要去一些名不经传的招聘网站,10家里面9家坑。也不要去经常打广告的Boss直聘、58同城、赶集网,一方面里面的公司资质差,另一方面部分还是骗人的公司(身边已经有人被坑过),谁去谁被坑。
优点:简单方便,获取容易。
缺点:校园招聘信息少,大部分需要工作经验。