大学生毕业有招聘会的,校园招聘会一般是比较靠谱的。
参加校园招聘会,对于一个新行业首先不要自我否定,如果你被录取,不要花无谓的时间去纠结,有时候反而更容易让你陷入困境,先去尝试,去公司内部学习,要知道时代在发展,各种各样的职位都在增加,公司给你发offer,证明你身上一定有企业能投资的优势,所以新的环境,新的工作会具有挑战性,但也能快速获取经验。
1、毕业证书、学位证书、学历证书和结业证书。
2、个人简历。简历是大学生求职的重要工具。一份好的简历,能创造面试的机会,增加被录用的概率。简历的优劣直接影响到大学毕业生的求职与择业能否成功。
3、就业推荐表。就业推荐表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料,具有较大的权威性与可靠性。用人单位往往对该表比较重视,在发给学生录用通知以前一般要先见到该表的原件。
4、求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是求职材料中最关键的支柱性文件。求职信能否吸引招聘者的眼球,直接关系到毕业生是否能获得面试的机会。
5、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀毕业生”等荣誉称号。
6、英语四、六级证书、计算机等级证书。
7、各类奖学金等级证书。
8、社会实践、征文比赛、文艺演出、体育运动会、社团活动等获奖荣誉证书。
9、在正式出版物上发表过的文学作品、科研论文、美术设计作品、音像制品、摄影作品及各类小制作、小发明、小创作的图象资料。