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大学毕业生就业培训通常是由资深HR专家或者拥有丰富求职工作经验和职业发展规划经验的资深职场人士进行求职就业方面指导。让我们一起提升核心就业能力，为未来的职场生涯打下坚实的基础！
什么是大学毕业生就业培训
大学毕业生就业培训是把大学生在企业等用人单位的内训模式转化为教育的模式。 面向企业对人才的真实需求，自主研发针对大学生群体的课程，引入有企业从业背景和丰富实践经验的实训教师，运用当期运行的真实项目，实施案例教学。按照企业的实际用人需求，定向培养具有职业品行素质和行业领域知识的技能型人才。
大学毕业生就业培训的意义在于，就业是民生之本，关系亿万人民群众的切身利益，关系改革发展稳定的大局。我国是一个人口大国，也是一个劳动力大国，就业问题始终是一个全社会必须长期面对和高度重视的大问题。
大学毕业生就业培训可以让学生更好的适应社会环境，帮助学生尽早了解所学知识在实际工作共的应用和体现。我们不仅需要为大学生提供更多就业创业的机会和见习实习的岗位，还应该大力加强大学生就业创业的培训。
帮助大学生尽快完成从校园到社会、从课堂到企业的心理调整和角色转变，尽快融入到新的工作环境中，发挥自己的专长，实现自己的价值，为国家和社会多做贡献。
大学生就业培训内容有哪些
就业培训是当前深受欢迎的培训方式，从名称上我们就能够看出这种培训方式有很强的就业针对性。
就业培训主要围绕的就是“就业”两个字，培训的目标不仅仅是让学生学到技能，更是满足就业。所以课程都是根据企业的招聘要求和相关的就业岗位进行开设的。
有过面试经历的小伙伴都会知道，在面试过程中，面试官会要求你出具相关的案例作品，以此来判断你的能力和工作经验，技能扎实，工作经验丰富自然会受到面试官的青睐，而就业培训就会让学生学到技能的同时还掌握项目经验。所以课程也包含了技能学习、案例练习和项目实训。
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