海归就业方向与前景①国企/央企,占比45.23%。②外企,占比21.22%。③民企,占比16.78%
北上广深一线城市以及天津、南京、杭州、成都等新一线城市为了留住留学生在当地发展、生活,都出台了很多 “真香” 的福利政策,涉及购房购车、就业创业、落户等方面的一系列福利和政策。
虽然明年又是一年最难就业季,国内就业竞争更加剧烈,但从近年来海归就业数据及雇主的评价来看,归国留学生的就业优势依旧明显。
高科技/互联网是留学归国学生的热门选项;其次是金融/保险行业;受全球疫情和大健康理念的影响,选择生物/医药/大健康行业就业的留学生数量也在急速增加。
看重薪酬,也关注工作体验
在回国原因方面,“国内生活更加便利”、“国内经济恢复更好”、“国内就业机会更多” 是海归人才决定回国发展的前三大因素。在就业地区选择方面,一线城市继续扮演着主角。2023 年的前五个月里,北上广深四个大城市共吸引了超过 40% 的活跃海归人才。同时,杭州和成都等新兴一线城市也吸引了不少留学生的目光。
关于回国求职看重的条件,2023 年留学生依然最看重 “薪酬福利” 这样的 “硬通货”,占比高达 74%。观察海归优先岗位的薪资趋势,不难发现其平均月薪连续五年呈上升趋势。在 2023 年,这一数字达到了 15240 元,较 2022 年上涨 3.8%。
服务类、技术类行业受青睐
2023 年新能源/电气/电力行业的海归优先岗位比 2022 年大幅增长 71.7%,其他行业如保险、加工制造(原料加工/模具)、学术/科研等也有明显增长。
从海归求职情况看,2023 年海归投递人数增速迅猛的行业中,旅游/度假(旅游规划、旅游产品经理类岗位为主);新能源/电气/电力;石油/石化/化工,排在前三位。
而仪器仪表及工业自动化、汽车/摩托车、航空/航天研究与制造等高端制造业,占据海归投递增速前十行业的半壁江山,增速均在 10% 上下。可见,高端制造已成为海归求职的热门领域。
尤其是旅游服务、会展会务、留学辅导等岗位增速惊人,分别达到 106.3%、56.9% 和 36.5%。随着国内居民消费水平的提高和服务业的快速发展,海归们在服务领域拥有广阔的职业发展空间。