首先,留学生当然有资格加入中国的国家公务员体制,特别是那些拥有相关学术背景和政策优势的留学生。尽管某些特定的涉密职位可能会对留学生的报名产生限制,但绝大部分的职位都是对留学生开放的,包括国家公务员考试、省级公务员考试和定向选调等。
而且,国家在“一带一路”和“走出去”的政策大背景下,对于接受过国际化高等教育人才的需求也在变大。在有外事需求或对小语种要求高的岗位中优势明显,比如商务部、贸促会等,而且更容易适应之后的工作。
根据国务院发布的中央党群机关/行政机关及下属机构的招聘条件表显示,每年有近400个职位明确表示要求6.5-7.5分的雅思成绩或80-105分的托福成绩。
岗位不同,对考生的专业也有不同的要求,一般分为不限专业和限制专业两种类型。
在有限制的岗位中,限制到四级专业名称是最严格的。也就是说,毕业证书上的专业名,必须和表格里标注的专业名称完全对应。越大众、概念越广泛的专业越容易匹配,如果你的专业无法对应到国内任何一个专业名称,是没有机会报考这些岗位的。
但是,对留学生而言,一个最棘手的问题就是专业认证问题。国内外院校的专业名称并不是一一对应的关系,而公务员招考,对于学历和专业的限制卡得非常严格!
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海归考公务员在专业问题上并不大。海归人士加入公务员考试大军,虽然在某些人眼中可能被视为一种就业的尴尬,但实际上,他们的加入反映了在竞争日益激烈的就业环境中,公务员职位对高素质人才的吸引力。海归人士通常具备较高的素质和更完善的知识结构,以及丰富的经历和流利的外语能力,这些优势在公务员队伍中能够得到进一步的提升,有利于整支队伍素质的提高。
对于专业问题,如果留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录,海归人士可以根据有关规定进行第三方专业认定。如果认定与招聘专业为相似专业,那么专业资格条件仍然被视为合格。这表明,尽管存在专业不匹配的情况,但通过适当的认定和调整,海归人士仍然有机会参加公务员考试并满足专业资格条件。
综上所述,海归考公务员在专业问题上并不构成大的障碍,他们的加入不仅体现了公务员队伍对高素质人才的吸引力,而且通过适当的认定和调整,可以确保专业资格条件的合格。