初级软件测试工程师年薪一般在8-10万元左右,中级软件测试工程师年薪约为12-18万元,高级软件测试工程师年薪可达20万元以上。
如果一个软件测试工程师手头有多个项目并且为公司带来了较大的收益,那么工资肯定会比较高。而在大公司,软件测试工程师的工资一般也会比中小型公司高。
总体而言,软件测试的工资水平是根据市场需求和个人能力而定的。随着互联网和信息技术行业的快速发展,软件测试的需求越来越大,因此有望对工资水平产生积极的影响。此外,继续学习和不断提升自身技能也是提高工资待遇的关键。了解行业趋势并掌握最新的测试技术和方法,将有助于提高个人职业发展和工资水平。
从软件测试人才的需求量看,比较大。据业内数据统计,未来几年,国内信息化人才需求量高达2000万左右。目前国内软件测试人才需求量比较大,我们看国外的开发与测试比例是1:2,而国内开发与测试是6:1,可见软件测试人才的紧缺,基本属于供不应求状态。而高校计算机专业对于学生的培养和企业对于员工的技术要求跟不上,导致测试人才缺乏,因此急需大量的软件测试人才。
软件测试岗位属于技术性岗位,在IT技术岗位方面也是算不错的,更别说比公司一般的内勤、文职类岗位更高了。软件测试人员平均工资一般在年薪10万,有一定经验的软件测试工程师工资都能轻松在12万以上。