(一)候考:考生持教资面试准考证、身份证,按时到达考点,进入候考室候考。考生可提前了解教资面试礼仪,并想好教资面试中如何进行自我介绍。
(二)抽题:根据考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,教资面试考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课:考生持教资面试备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
(四)回答规定问题:考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从教资面试题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。
(五)试讲(模拟上课):考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲,时间10分钟。
(六)答辩:考官围绕考生教资面试试讲内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
(七)评分:考官组依据评分标准对考生教资面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
1、准备充分:在教资面试前,应对考试内容进行充分的准备,了解面试的题型和要求,适当调整状态,保持自信心态。
2、服装得体:面试时要着装得体,整洁干净,注意形象和仪表的表现。一般来说,教师面试应该穿着得体,简洁大方,体现职业特点。
3、简洁明了:教资面试时应注意回答问题的内容要简洁明了,表达清晰,尽可能地阐述自己的教学理念、教学经验和教学方法,突出自己的优点。
4、细节把握:教资面试时还应注意细节把握,例如面试前应提前到达面试地点,认真填写相关表格,遵守面试规定和纪律等。
5、注意态度:面试时应注意态度,积极配合考官的提问,做到礼貌、自信、谦虚,表现出一名合格的教师应有的态度和素质。