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优师计划是指国家教育部与地方人民政府合作，针对贫困地区和贫困家庭的孩子，以提高教师质量、增加教育资源为目标，实施的一项专项计划。优师计划每年在全国普通本科招生计划中专门安排1万名左右的优秀教师进行定向培养。
优师专项计划是什么意思
优师计划是“中西部欠发达地区优秀教师定向培养”的简称。
优师计划每年在全国普通本科招生计划中专门安排1万名左右的优秀教师进行定向培养。由教育部直属师范大学和地方师范院校承担招生及培养任务，采取在校学习期间免除学费、免缴住宿费并补助生活费的方式，为832个脱贫县和中西部陆地边境县中小学校定向培养一批优秀教师，从而推动欠发达地区教育优质均衡发展。
优师专项计划对于教育事业的贡献和影响是巨大的。首先，通过选拔优秀的教师志愿者，提高了贫困地区的教育教学质量和教师水平。其次，通过增加教育资源，改善了贫困地区的教育环境和条件。最后，通过促进教育公平，缩小了城乡之间的教育差距，为实现教育现代化奠定了坚实的基础。
“优师计划”分为国家“优师计划”和地方“优师计划”。
国家优师计划由北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学6所教育部直属师范大学承担培养任务，地方优师计划由省属高校承担培养任务，不一定全为师范院校，各省有差异。
很多同学会误以为优师计划和公费师范生一样，但是两者是有区别的。优师计划主要培养的是定向师范生，毕业后去到指定地方工作。而公费师范生则要自由一些，毕业后是回到生源省份从事6年教育工作，不用到指定的县去工作。
优师专项计划的优势是什么
（1）优师计划师范生在校学习期间，免除学费，免缴住宿费，并补助生活费。比较适合家庭条件一般的考生。
(2)优师计划师范生毕业时，参照免试认定中小学教师资格改革相关政策，免国家中小学教师资格考试，认定取得中小学教师资格。
(3)优师专项师范生就业的优势
优师计划师范生毕业后须按协议约定，到定向县中小学履约任教。国家优师专项师范生就业工作由省级教育行政部门统筹管理，通过双向选择等方式切实为优师计划毕业生落实任教学校和岗位，签订聘用合同，实行合同管理。地方优师专项师范生根据协议约定，进行就业管理。