一、校园招聘
每年大学生在即将毕业时,都会有很多企业走入校园进行招聘。校招基本上都属于正式招聘,面试成功的同学转为正式员工的几率很大,并且大多数企业对于应届生都有系统性的培养计划,这对大家提升个人能力很有帮助。
二、国家网站
全国事业单位招聘网:该网站的应届生招聘信息很全面,基本上涵盖了多个省份事业单位的招聘信息,更新速度几乎与各地的人事考试网同步。
当地的人事网:例如四川人事网,网站里包含了企业招聘、公务员考试、编外招聘、教师招聘以及高校招聘等内容,可以说是一个招聘集合式的网站。
当地的人才网:譬如重庆人才网,网站里除了有校园招聘的相关信息以外,还有一些当地岗位的招聘内容,信息可靠度极高。
三、APP招聘
相关的APP有:智联招聘、前程无忧、应届生求职网、boss直聘以及拉勾网等。这些网站的招聘信息更新速度快、涵盖信息全,并且搜索功能强大。同学们可以按照地域、企业性质、岗位类型、工资待遇、学历要求等条件量身定制搜索出与自己最适配的工作岗位。
①应届生可以选择从事本专业事情。大部分都是从事本专业的事情,因为现在行业壁垒愈来愈高,你不从事本行业的话很困难,也很容易被淘汰。
②跨行。一般多是跨到自媒体,电子类,因为这些看起来发展较好,但是也不容易学习。
③创业。以前创业比较容易,开个店就行,现在大环境影响下,应届生创业没那么简单,要能力强,要服务好,要创新。
④应届生可以选择考公务员、事业编。这两个是大部分从业人员最想做的事情了,因为舒服,不需要担心企业倒闭,不需要被企业剥削劳动力,又很有地位的职位,所以很多毕业后的人或工作几年体会到打工人的辛酸与苦楚便下定决心再考公考事业编。
总的来说,如果可以读书,往上走,如果不想读书,那就尝试考公考编,如果还是觉得不适合,那就往行业高平台的公司走。未来可期,选择在你!