一是参加针对性的招录考试。为解决“三支一扶”的人员配备问题,有的地方专门留出事业编制,每年招聘三支一扶的合格人员,考核合格后,方可调至事业编制人员。同时,在一年一度的乡镇选拔考试中,还专门预留了一部分编制,用于招聘三支一扶、大学生村干部等基层项目人员,考试合格后进入体制。
二是报考公务员事业单位考试。这种方式是正常参加政府机关事业单位的考试,包括国家和省级公务员考试,以及地方事业单位考试。其中,在事业单位考试中,三支一扶人员可根据服务年限加分,增加考试成功机率。
三是自主寻找出路。服务期满后,部分“三支一扶”人员将自行选择工作,在国有企业事业单位工作,如国有企业、银行或移动、电信、联通公司等。
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其实三支一扶不算铁饭碗,它是通往铁饭碗的一个跳板。
三支一扶的编制——行政编制或事业编制。
对于三支一扶的待遇——工资按时足额发放,从不欠薪。
三支一扶志愿者不算真正的铁饭碗,但是,如果你考上了,其实,和铁饭碗也相距不远了。
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