北京程序员:软件工程师平均年薪工资为38W元,测试工程师平均年薪工资为30W元。
北京IT行业从事者中,软件经理的平均年薪工资为62.5W元,测试经理的平均年薪工资为50W元;软件工程师的平均年薪工资为38W
元,测试工程师平均年薪工资为30W元。技术开发岗工资明显高于测试岗。
成都程序员:软件工程师平均年薪工资为24W元,测试工程师平均年薪工资为30W元。
区别于其他城市,成都IT行业中一线测试岗工资略高于一线开发岗位。其中软件开发经理的平均年薪工资为36W元,软件工程师的平均年薪工资为24W
元,测试工程师的平均年薪工资为30W元。软件工程师平均年薪工资与北京相差14W元,测试工程师平均年薪工资与北京持平。
广州程序员:软件工程师和测试工程师平均年薪均为24W元。
广州IT开发与架构中将各岗位进行了更为详细的划分,其中后端开发工程师和云工程师的平均年薪工资为35W
元,前端开发工程师和全栈开发人员的平均年薪工资为40W元,软件工程师和测试工程师的平均年薪工资均为24W元。不同技术方向的岗位工资有着明显差距。
1、工资高:初级程序员的年薪约为10-15万,中级程序员的年薪为15-20万,高级程序员的年薪为30-50万,13、14薪是基本的,最高的是16薪!
2、高奖金:除了基本工资,程序员还有更多的项目奖金。这不是你想象的数百或1000,可以说很多人的项目奖金都比工资高!如果你带来更多的项目,你会得到更多的奖金,更多的工作,更多的收获。此外,年终奖金是工资的三倍。
3、补贴多:电话费补贴、出差补贴、高温补贴等。
4、节日福利多:除节假日外,还有整箱大牌节日伴手礼,还有鼓鼓的节日费用。
5、社会保障多:程序猿是七险两金,我们普通人对五险一金都非常满意。还有商业保险,比如新冠肺炎的专属保险,甚至是妻子孩子的商业保险公司都给你买的!
6、活动多:一个月两次的团建是最基本的,活动资金不能用完?国内外旅游也意味着年会可以出国。
7、生活补贴多:包吃包住住房补贴,政府人才专属补贴,很多一线城市都有哦。