第一档程序员:初级工程师,0-2年工作经验
这部分程序员一般是应届毕业生,或者几乎没有行业经验。在团队内参与中低难度的开发和维护任务。一般会在更有经验的团队成员的指导下工作。
排名前十的公司为这些没什么经验的新手程序员开出的年薪工资中位数均超过20万美元。其中包括网飞、Linkedin等知名企业。量化巨头公司Two Sigma以工资25万美元位列榜首。
第二档程序员:工程师,2-5 年工作经验。
这部分人可能在小团队或项目上担任负责人。能够指导工程师、进行代码审查、设计和端到端交付。在许多公司,这个级别可以一直干到退休,不会因为没有升职而被赶出公司。
最近随元宇宙概念大火的沙盒游戏开发商Roblox为这一级别的工程师开出了33.5万美元的年工资,排名第一。在前十榜单上,大部分工程师的年薪工资中位数超过30万美元。
第三档程序员:高级工程师,5年以上经验
公司中一般只有不到 30% 的员工处于此级别。负责领导复杂的技术规划,开始参与设计团队的愿景和未来方向。根据公司的规模和期望,日常更多负责设计而不是实施。
在这个档位上,报告中出现了更多熟悉的科技巨头。网飞为高级工程师开出的年薪工资中位数超过50万美元,为50.4万美元,位列工资第一。
字节跳动以工资43万美元(约274万人民币)名列第5,对应工程师级别为2-2。
IT行业发展日趋迅猛,IT产业的产值成倍增长,发展必然带来程序员的需求,因此众多人群想要进入IT行业发展。
程序员是互联网的重要组成部分,互联网一日不衰,程序员一日不倒。所以程序员是非常有发展前景的职业。行业人才需求不存在饱和,好的程序员一直都需要,工资待遇会因为你的技术见长而逐渐增高。