根据不同地区的特岗教师工资标准来说,一般特岗教师一个月到手的工资加上绩效奖、津贴奖是两三千左右,最少有一千多,但是像陕西、贵州地区的工资已经达到了五千左右,所以特岗教师实际工资情况还是要看所在地区的。
根据相关规定,“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地条件公办教师年工资水平综合确定。“特岗计划”教师年工资水平原则上不低于当地同等条件公办教师年工资水平。
另外,虽说特岗工资待遇低,但在农村花销也不大,而且吃住是有保障的。最最重要的是,做了特岗教师三年之后,过了就可以得到事业编制,也可以算是拿下铁饭碗了。
总的来说,特岗教师还是一个比较不错的选择。最近各省市的招考公告也在陆续发布中,如果您将来想找一份稳定的带编制的工作还是可以关注一下的,看看有没有适合自己的岗位。
根据国家政策要求,特岗教师的工资待遇原则是不能低于当地在编教师的。特岗教师的工资由国家和当地财政补助为主,五险一金也会按时缴纳。
以西南部某地区特岗教师举例:1位特岗教师服务期刚满1年的本科考生说,自己现在每个月缴完五险一金后到手工资3000左右,年底绩效9000左右,还有山区补贴800,精神文明奖3500-9500,卫生费和班主任津贴第一年会少一些,也有500左右。所以全部算下来综合收入结合当地水平来看工资还是不错的,各项补贴也比较多。