在县以下基层学校工作的公费师范生,第一年的工资一般在1400元左右,第二年也就是2000多元。这个群体中很多人的家庭条件本来就十分困难,有时,他们还需要从有限的收入中拿出部分钱来资助班上的困难学生或用于班级活动,生活常常入不敷出。这种情况绝不是个案,一位公费师范生说,眼前拿到的工资,只能在个人无事、家人无灾的情况下才基本够用。约九成公费师范生认为工作强度大;八成反映工资待遇低。
网友说,当初选择去基层从教,原因是想到乡镇教育更需要年轻人去支援,但现在回想起来,内心有些无奈。目前他一个月工资2200元(包括每个月预支到工资内的500元年终绩效),一个月课时费300元左右。
“家乡的年轻教师月工资普遍在2500元左右,对于女生来说还可以接受,但是男生相对压力就大很多。”
目前来看,工资的高低和从教的地区有密切的关系,总的一看,目前工资待遇不算太高。
官方并没有制定过免费师范生的工资标准。毕业之后具体能拿多少钱取决于大家在什么样的学校上班。
如果学校在城市里,经济水平高,最低工资的起点也会更高,但如果是去农村教书,每月的工资可能就只够温饱了。
不过,免费师范生虽然工资不高,但每年的报考人数却并不少。因为免费师范生除了在校期间免学费的好处之外,毕业就有编制也是很大的优势。
《山东省师范生公费教育实施办法》中就明确指出:有关县(市、区)政府要优先使用农村中小学空余编制,必要时通过使用临时周转户编制等途径,确保符合入职条件的公费师范生均有编有岗。
《教育部办公厅关于做好2021届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》也规定:保障符合就业条件的公费师范生有编有岗,严禁“有编不补”,全部落实任教学校。
所以,无论是部属免费师范生还是省属免费师范生,毕业之后都是有编制的,想要毕业就有“铁饭碗”的同学们如果确实做好了为教育事业奋斗终身的准备,报考免费师范生就是很好的选择。