公费师范生六年后怎么办 可以继续留在原单位吗

文/赵春雨

可以。公费师范生的工作调动不会影响编制,毕业生是有编制的。公费师范生服务年限期期满后,可以申请工作调动,但具体调动是有严格要求的。如果城市、县镇教师岗位空缺,需要补充人员时,在同等条件下,政府部门会优先安排服务期满、工作优秀、考核合格的公费师范生。

公费师范生六年后怎么办 可以继续留在原单位吗

公费师范生六年后怎么办

1.继续留在原单位,编制依然存在

公费师范生以教师身份扎根于教育领域,教学工作经验是教师行业中不可或缺的重要部分。而公费师范生经过6年的历练和成长,已经具备足够的教学工作经验,是一个合格的教师,有些公费师范生更是朝着优秀、骨干老师的方向不断前进。

如果公费师范生的六年期限已到,那么继续留在原单位任教,应该是不错的选择。我们不妨从两方面考虑,一是今年的就业趋势比较严峻,大学生就业压力普遍较大,二是公费师范生选择其他行业,就要从起点开始,白白浪费时间和精力,这样付出的代价就比较大。

综合各种情况,公费师范生的教师工作有保障,有编制,比较稳定,即使六年期限已到,继续留在原单位发展,也会更好一些。

2.报考公务员

很多人对公费师范生的工作限制有误解,公费师范生并不是去边远地区任教。公费师范生毕业之后,一般要回到生源所在省份中小学任教,到城镇学校工作的公费师范生,应该到农村义务教育学校任教服务至少1年。

只要公费师范生的工作年限满足六年期限,在就业方面,公费师范生就不会受到任何限制。报考公务员也是公费师范生的就业方向之一,公务员压力较小,如果公费师范生有考公务员的打算,不妨可以一试。

3.私立学校或培训机构

如果公费师范生满六年期限后,毕业生可以进入私立学校或培训机构教学,发展前景还算不错。前提是自身教学经验丰富,基础能力和理论知识都比较扎实,像这样的教学人才,私立学校或培训机构开出的薪酬还是比较可观的。

而且公费师范生还有一个好政策,2021年起,公费师范生和教育类研究生都有资格免考教师资格证,这就能节省公费师范生不少的时间和精力,也算是公费师范生较好的福利待遇。

公费师范生什么时候可以辞职

公费师范生的协议上面规定,公费师范生在大学毕业以后需要到生源地所在的乡镇学校进行任教,并且工作时间不少于六年时间,在这六年期间,以任何理由去不入职,或者是不满六年就要辞职的,会被认定为违约,需要赔偿违约金,但是在六年之后可以自己选择继续任教,或者是辞职转向其他行业都可以。

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