大众们认为公务员一定都享受特别好的待遇,其实任何行业,随着社会的发展都会有新的变化,公务员工作也不例外。这几年公务员中就出现了一些变动,所以铁饭碗工作也不一定就稳如泰山。现在有消息说,公务员的薪资又要出现变动,要降薪。
由于经济方面的原因,国家财政非常吃紧,所以各地对公务员的工资都进行了下调降薪,有些地方下调的幅度相对较大,也直接影响了公务员个人的生活水平。
官方的内部人员,针对这个问题进行了回复。他表示说:未来几年的确将会有部分岗位出现变动,有可能打破了传统的铁饭碗工作制,变成合同工,改成编制。这样的变动也是为了促进人们认真工作,让公务员事业蒸蒸日上。
既然是说部分岗位,那就说明是个别的,按照上级的指示做出调整,并非全部岗位。但是改变之后,对公务员的工作可能更好。一直以来,公务员的工作虽然稳定,但是挣到手的收入不高,变成合同制以后,可能会提高公务员的待遇。
在大环境的影响下,很多地方教师的工资也跟随着公务员开始调整,而在这其中调整幅度最大的要数深圳,在职的深圳教师合计下来每年的年终奖将近要减去一半。按照现在大部分深圳老师的收入水平,每年的收入至少要减去5~8万,这笔费用可是一笔不小的收入,对于深圳老师来说,的确也会产生一些影响。
当然全国其他各地对于在职的老师也进行了一些工资方面的调整,但相对来说幅度并没有那么大,而且也并不是所有地区都出现降薪潮。
之所以深圳有那么大的幅度,其关键还在于,深圳在编老师的收入普遍高于其他各地,普通的老师在下调前每年的收入大概是30万左右,这样的水平即使到了全国其他任何城市都算得上是中上等收入人群。
由于收入偏高,很多深圳的中小学在招聘教师的时候提出的要求都比较苛刻,每年也有很多北大、清华甚至是海归的留学生都会到深圳的中小学应聘,这显然也不符合市场的实际需求。
所以这次对于深圳的老师进行工资调整,一方面是由于地方经济的原因,另外一方面也是因为之前的工资的确超过了劳动力的价值。