由于近两年移动互联网的迅速崛起,各个企业急需Java后端开发人员,因此Java后端开发人员的工资也在逐年上涨中并且有很多大厂公司,例如京东、百度、阿里都在急需Java后端开发人员。据猎豹统计数据显示,java后端开发工资范围在12-100K之间,其中工资在12-15K的范围内占比11%,工资在30-50K的范围内占比23.%,工资在15-20K的范围内占比18%,工资在20-30K之间的范围内占比17%,工资在50-100K之间的范围内占比13.%。
程序员工作年限在1年以下,工资在17K左右;
程序员工作年限在1-3年左右,工资在19K左右;
程序员工作年限在3-5年左右,工资在33K左右;
程序员工作年限在5年以上,工资在47K左右;
程序员平均工资在23K左右。
程序员的就业前景很好。现如今网络科技的发展越来越迅猛,薪资也越来越透明化,很多人都觉得程序员这份工作是一个薪水又高又有工作保障的金饭碗。
以java程序员为例,近些年中国在移动互联网这块发展非常迅猛,各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来,对安卓开发、PHP、java、web的需求变大。但存在人才发展跟不上市场的需求的现状,相对应的给优秀Java人才开出的工资待遇随之水涨船高。
其次Java作为一门面对对象编程语言,在这二十几年时间里常年占据IOBE编程语言排行榜榜首,全球900于万开发者,将近97%的企业电脑在运行着java,其下载量每年达到了10亿。而据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对Java软件工程师的需求达到全部需求量的60%—70%。
其实程序员工作还是很辛苦的,加班是常态,而且着一行的技术发展是非常迅速的,所以要不断的去学习新的知识,要耐得住寂寞。所以入行时要做好充分的思想准备。