全国程序员平均工资16019元,工资中位数13000元,其中90%的人的工资介于5250元到37500元。
北京程序员:软件工程师平均年薪工资为 38W元,测试工程师平均年薪工资为 30W元。
北京 IT 行业从事者中,软件经理的平均年薪工资为 62.5W 元,测试经理的平均年薪工资为 50W 元;软件工程师的平均年薪工资为 38W
元,测试工程师平均年薪工资为 30W元。技术开发岗工资明显高于测试岗。
成都程序员:软件工程师平均年薪工资为 24W元,测试工程师平均年薪工资为 30W元。
区别于其他城市,成都 IT 行业中一线测试岗工资略高于一线开发岗位。其中软件开发经理的平均年薪工资为 36W元,软件工程师的平均年薪工资为 24W
元,测试工程师的平均年薪工资为 30W 元。软件工程师平均年薪工资与北京相差 14W元,测试工程师平均年薪工资与北京持平。
广州程序员:软件工程师和测试工程师平均年薪均为 24W 元。
广州 IT 开发与架构中将各岗位进行了更为详细的划分,其中后端开发工程师和云工程师的平均年薪工资为 35W
元,前端开发工程师和全栈开发人员的平均年薪工资为 40W 元,软件工程师和测试工程师的平均年薪工资均为 24W 元。不同技术方向的岗位工资有着明显差距。
程序员的就业前景非常好,待遇也很高。随着人工智能等技术的发展,以及IT互联网行业产业结构升级的不断推进,程序员未来完全可以成为一个可以终身从事的职业。在互联网发展到产业互联网阶段时,大量拥有丰富技术经验和行业经验的程序员,会有更多新的发展渠道。
可以往两个方向发展,其一是专注于技术平台的研发,包括云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等技术平台的研发,这一类岗位属于研发级岗位,不仅岗位附加值比较高,未来的上升空间也比较大。其二是专注于行业领域的创新,可以基于各种技术平台来促进行业领域的创新,在产业互联网发展的推动下,未来产业领域的创新将释放出大量的发展机会。
对于专注于行业领域创新的程序员来说,应该重视行业经验的积累,这对于后续的发展还是比较重要。