公费师范生工资高吗 大概在什么水平

文/赵春雨

这个当然非常取决于自己找的工作单位和工龄了。公费师范生工资会和职级、教龄挂钩。职称分为三级、二级、一级、高级和正高级五种。刚刚入校的公费师范生职级是最低的,月薪大概在3000-4000元。随着职级和教龄的提升,工资也会有所提高。其中职级每提升一级,岗位工资大概会上涨500-1000元,教龄每增长一年,工资会增加50-100元不等。

公费师范生工资高吗 大概在什么水平

公费师范生毕业后工资怎么样

我国公费师范生主要分为部属公费师范生和省属公费师范生,由于这两个公费师范生毕业之后分配地区的经济实力相差较大,所以工资也会有所不同。小编将根据不同公费师范生,来为大家介绍薪资情况。

部属公费师范生。以山东临沂为例,该省的公费师范生是与职级教龄挂钩的,主要分为三级二级一级,高级,正高级。刚入校时工资是最低的,一般在3000~4000元左右,但是随着职级的提升,工资也会相应增加500~1000之间。而教龄每增加一年,工资会增加50~100不等,当然教师还是有绩效工资与各种补贴的,总的算下来最低级别的教师工资能拿到3500到4500不等。

省属公费师范生。相比部属公费师范生而言,省属公费师范生的工作地点都是在一些农村,因为按照省属公费师范生签署的协议约定,公费师范生毕业之后是要回到生源地所属的农村或者县区去从教。如果在县区以下的公费师范生,平均每个月的工资在3000元左右,个别好一些的学校工资会高一些。而且公费师范生都是会有一些补贴的,总体来讲是能够满足学生正常消费的。

由此可见,部属公费师范生和省属公费师范生之间还是有很大的差距的,部属公费师范生毕业之后是可以自主在生源地选择工作的,而省属公费师范生却只能根据协议约定从教。虽然两者差距较大,但是对于一些想要追求稳定,且家庭情况不好的学生来说,公费师范生仍然是很好的选择。

免费师范生工资标准和编制

官方并没有制定过免费师范生的工资标准。毕业之后具体能拿多少钱取决于大家在什么样的学校上班。

如果学校在城市里,经济水平高,最低工资的起点也会更高,但如果是去农村教书,每月的工资可能就只够温饱了。

不过,免费师范生虽然工资不高,但每年的报考人数却并不少。因为免费师范生除了在校期间免学费的好处之外,毕业就有编制也是很大的优势。

《山东省师范生公费教育实施办法》中就明确指出:有关县(市、区)政府要优先使用农村中小学空余编制,必要时通过使用临时周转户编制等途径,确保符合入职条件的公费师范生均有编有岗。

《教育部办公厅关于做好2021届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》也规定:保障符合就业条件的公费师范生有编有岗,严禁“有编不补”,全部落实任教学校。

所以,无论是部属免费师范生还是省属免费师范生,毕业之后都是有编制的,想要毕业就有“铁饭碗”的同学们如果确实做好了为教育事业奋斗终身的准备,报考免费师范生就是很好的选择。

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