1、 提问。通过问答,了解考生有无良好的动机,有何爱好特长,听令是否准确,反映是否敏锐,口齿是否清楚。
2、观察。通过对考生坐、立、行的观察,看体形、仪表举止神态是否合乎面试标准。
3、检测。对面试中有疑问的可操作项目进行测试如测量身高、体重等。
虽然面试结果不打分,只记合格与不合格,但是上线考生的面试检测情况也是军校录取的重要依据之一。
军校面试说白了就是考生与面试官之间,一次心和心之间的碰撞与交流,方式可能有问卷调查、提问观察、面对面交流等多种形式,但万变不离其宗。
主要看在此时此景之中,是否能做到处变不惊、易于沟通交流等,对于性格孤僻、行为怪异、遇事紧张或“闷葫芦”式的考生,要指望得到面试官的认可,可能就要打个问号了。