这个夏天,国内迎来了首批电竞专业的本科毕业生,引发了社会对于电竞人才的关注,记者从最早开设电竞专业的中国传媒大学处了解到,该校首批电竞本科生共有20名,目前电竞行业人才紧缺,这些毕业生的就业情况十分乐观,一些同学早已被企业“预订”了,大约有10人工作签约了“游戏研发”等相关岗位。
2016年9月,教育部新增13个专业,其中包括电子竞技运动与管理。2022年,中国电竞市场规模将突破1800亿元,用户规模也将达到4.18亿人。行业急速扩张,市场对人才的需求愈发迫切。据统计,截止到2020年,电竞行业人才缺口已达50万。
2016年9月,教育部新增13个专业,其中包括电子竞技运动与管理。据了解,我国电子竞技产业至少涉及9个就业方向,职位类型达36个。除了常见的解说、主持、直播等工作,俱乐部的教练员、运营、领队、战术设计师等岗位也丰富了电竞行业的择业方向。
1、中国电子竞技产业的岗位种类非常丰富,相比于万中难以挑一的电子竞技选手或者教练来说,其他电竞相关的岗位类型是未来电竞就业的主要工种群体,有着丰富的就业机会;
2、电子竞技产业的就业机遇并不取决于“游戏水平是否高超”“是否就读于电子竞技专业”以及“是否了解电子竞技发展历史”,而取决于专业知识与能力能否应用在这个产业所需要的岗位中并产生价值;
在选择以 “培养电子竞技选手”以及“学习游戏产品理论知识”为核心教育内容的机构时,需要更加谨慎的判断是否能够真正为自己带来知识和专业技能的增长,专业的选择会对自己的未来产生至关重要的影响;
3、电子竞技是一个蓬勃发展且规模快速增长的产业,拥有很好的成长潜力与发展空间,但任何一个岗位,都是需要专业能力与知识匹配的。
的确,虽然电子竞技产业岗位就业前景广阔,但依然需要更加理性的对待电竞教育相关话题,正所谓“体育当育人”,一个真正良性发展的产业应该帮助参与其中的人获得成长和收益,这样才这个产业才能够为社会带来更多正向价值。