1、一般私营幼儿园,老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500,有特色也要看你带什么,生源怎么样,那样能拿到1800-2500左右,这是最普遍的情况。
特长突出的老师没有上限,除了在幼儿园内代课,通常也有很多机会自己出去带培训机构的,每月赚个4000+是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多。
有编的老师吃皇粮,如果在好的示范园,工资就有至少3000+,还不包括这这那那发的的福利,年底的奖金,家长送的礼品礼金,带薪寒暑假。差别应该来说还蛮大的。
还有就是低薪的幼儿园,或在好幼儿园拿低薪的老师,很大一部分都没有正规社保,而是发一点社保补贴。
2、普通的工资在1200块左右 部分会包住宿 好一些的学校福利会多一些 但工资也就在2000出头 当然也和你的工作能力和职位有关系了 祝你工作顺利。
3、幼儿园老师的工资总体来说并不高,尤其是和付出相比并不成正比,如果很在乎钱,建议换工作。不同的幼儿园收入不一样,要求也有差别,还要看地区的消费水平。 私立幼儿园的收入自负盈亏,如果生源好,收入会高些,还要看领导愿不愿意发钱。
4、幼儿教师工资,在目前来讲,都相对很低的,你的工资属于比较正常的工资。要想以后从事幼教工作,必须接受继续教育,考个教师资格证。要不然在这一行很难混时间久的,因为现在教育局对持证上岗抓得比较严。
5、一般的男教师和女教师待遇是持平的 2000多 含五险一金和节假福利。但更受欢迎。如果是个性项目,特色班,那这部分收入是你和幼儿园分的,一般3:7。
1.工作性质发生巨变
现在的学前教育已经出现了翻天覆地的变化。
学前教育老师,不再是大妈大爷嘴里的“看孩子的人”了。而是带着孩子成长,开发孩子智力,塑造孩子人格,培养孩子习惯,带领孩子认识世界的人。
这样的人才工资怎么都不会低的。
2.琴棋书画样样精通
学前教育专业的学习并不轻松。学生们需要学习音乐、美术、手工、舞蹈各种技能,可以说是琴棋书画样样精通。
所以,学前教育岗位并不是那些“只要随便学学,就可以上岗”的‘低能高薪’职位,而是实实在在的‘高能力、高薪资’的职位。毕业生自身的能力和素养,完全对得起6-10万的年薪。