人力资源管理专业也就是大家常说的HR,这个专业学的东西非常多主要包括会计学。统计学、管理型、经济学相关课程、市场营销、经济法等等。人力资源管理专业工作内容比较多,涉及的方面也比较广,所以学的课程自然也会比较多。
人力资源管理除了会学一些专业的课程以外,还会上一些大学公共课,大学英语、高数、毛概、邓论等都是所有专业学生基本上都要学的,所以这些科目都会有学分,而且还会有一些大学选修课程要上,这个可以根据个人兴趣爱好自由选择。
人力资源管理专业找工作并不难,但是工作以后也要看自己是否有天分,能不能干好这份工作,以至于未来能干到什么程度,赚多少工资,那都得看自己的能力。有一些研究生学历的毕业生还没有本科毕业生赚钱多,这就是天赋的差异,当然也有可能其他方面也有差异。
hr主要工作就是招聘、考核、制定薪酬、组织培训等等,是一些行政人员从事的工作。在一些小公司,一般所有活都交给1-2人去做,分工也没有那么明确,基本上所有的杂活都会去做,但是每天事情也不多,很清闲。而大公司则不同,分工会很明确,人力资源管理就业前景也很乐观,只要你愿意学,有天赋,悟性高的话,会前途无量。
人力资源管理专业基本上所有的人都能做,但是真心做的好的人没有几个,而且在这里面滥竽充数的人比较多,真正能边做边学,积累经验的人比较少,能在大企业学到真东西的人就更少了。所以,你学人力资源管理很有前途,但前提是你要有天赋,适合在这一行干,能不用教就悟道东西出来,这样才能有好的发展。