-
-
一般授课型的大学教授万元左右，不一般的教授比如有科研课题，可以申请国家科研费用，那收入就不是一点点了。基础型工资估计差不了很多，差别大的就是各种津贴。低点的年收入十多万，高的年收入百来万，那月薪算下来大家心里都有数了。
大学教授每月工资大概多少
这个问题要看是什么大学，什么系的教授。一般大学教授工资在5000之6000。高档学府专科教授在8000之10000。
一 这个看是什么类型的：
教研型和科研型。
所在的学校，所在的专业。以及在这个学科的影响力。
科研型教授，你看你能拿多大项目。
教研型，承担教学任务量。收入属于当地中上水平。
二 大学教师的工资是：
国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。
如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。
大学教授的待遇好不好
大学教授的津贴和奖金是根据教授的工作表现和职称评定等情况而发放的。一般来说，大学教授的津贴和奖金包括以下几种：
1. 职称津贴：大学教授的职称评定是非常重要的，职称评定的高低将直接影响到教授的津贴和奖金。一般来说，高级职称的教授可以获得更高的职称津贴。
2. 学术津贴：大学教授在教学和科研方面取得的成绩也会被纳入到津贴和奖金的考核范围之内。如果教授在科研方面有突出的表现，那么可以获得一定的学术津贴。
3. 绩效奖金：大学教授的工作表现也会被考核，如果表现优秀，那么可以获得一定的绩效奖金。
综合来看，大学教授的津贴和奖金的金额是比较灵活的，具体的金额会受到很多因素的影响。不过，一般来说，大学教授的津贴和奖金的金额在基本工资的基础上可以达到几千元或者更高。
大学教授是怎样评定的
评定标准：教授原则上应具备硕士以上学位，须对本学科有深厚的专业知识和坚实的理论基础，及时掌握本学科国内外的发展动态，积极参加学术活动，具有提出本专业的研究方向或开拓新的研究领域的能力；在本学科某一领域有突破性的研究成果，主持或直接指导完成具有较大学术、技术意义的研究课题或攻关项目，取得重大成果，或公开发表高水平的学术论文、艺术作品，出版高水平的学术著作、教材，或对国民经济建设和社会进步做出较大贡献，在本学科有一定的知名度；
教学经验丰富，教学成果显著，具有领导本学科教学、科研以及专业建设、学科建设的能力，主持和指导教育教学改革、实验室和教材建设，指导和培养过硕士研究生，具有指导博士研究生的能力。