不是很普遍。
首先,麒鉴想问你:你有自身喜欢的工作吗?
你要真正地搞清楚,你自身喜欢的工作究竟是什么?千万不要轻松下结论你不喜欢现在的工作。你是不喜欢现在的工作,还是不喜欢工作的感觉?你不喜欢现在的工作为什么要进入到现在的工作呢?有可能由于是你父母给你安排的,因此你就不喜欢。那么,你有自身喜欢的工作吗?这个问题不搞清楚,你的全部的问题都无法真正解决。
其次,你对你喜欢的工作知道多少?
你可能会说,我有喜欢的工作,我喜欢做什么什么。可是你真的喜欢吗?你对你说的你喜欢的工作知道多少呢?还是听别人道听途说。有的人觉得银行的工作钱多、体面、有尊严,可是你拉过存款吗?你有存款吗?你了解不良资产出来以后会受到什么机关报处罚吗?你了解完不成任务会淘汰吗?因此,真正知道了的工作才谈得上喜欢不喜欢。
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大学其实在最后一年就已经开始找工作了,不需要等到大学毕业,但尽管如此,很多学生还是很迷茫,经过了实习以后,还是不知道自己适合做什么工作,更不了解自己的优势在哪,是否能胜任某个工作或者以后打算干哪行,心里完全没谱,全在于哪个公司给自己打电话面试,通过面试就直接就业,这是很多普通学生的真实做法。
之所以出现这种情况,就是因为很多专业在大学期间缺乏实践,实习机会少,而学生本身能力又不是特别强,学校又很普通,所以找工作比较困难,而一般的公司又不想去,所以找了几个差不多的公司投了简历,能面试上哪个就直接去了,对工作岗位或者未来发展根本没考虑那么多,其实这种做法对自己很不负责任。
当然,如果投简历也是按自己定位的职业方向选定的,那么就不是迷茫的。刚毕业就业时,大家可以根据自己专业方向选定或者排除不喜欢的工作,最终确定一两个岗位,然后或者找大企业应聘或者找有潜力的创业公司面试,要去创业公司最好选一个新兴行业才有发展,然后在工作中让自己的职业规划变得更加清晰。