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护士的工资是受医院规模和工龄的影响的，另外有没有编制也是工资的影响因素之一。一般医院护士工资在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。
护士的工资大概是多少
护士的收入是由基本工资+绩效奖金+晚夜班费组成的。收入水平受城市级别、医院级别、科室差异、工作年限等影响，这个区间跨度还是比较大的。
学历：一般学历越高，工资越高。中专学历护士工资相对较低，中专学历护士月薪为3000到4000左右，大专以上学历的护士薪资会相应增加，拥有硕士学位的护士薪资通常更高。
工作经验：工作经验是影响工资的重要因素，经验越丰富工资越高。应届生护士工资约2,500元左右，而有1-3年工作经验的护士工资可达5,000元左右。
医院等级与类型：三级甲等医院的护士工资普遍高于二级医院和基层医疗机构。此外，专科医院（如口腔医院、妇产医院等）可能因专业特点和业务量，护士薪资也有差异。
职称：护士的职称分为护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师等，职称越高，工资相应增加。
科室：不同科室的工作强度和风险程度不同，奖金也有差别。例如手术室、重症监护室等科室的护士，由于工作压力大、技术要求高，奖金可能相对较高；而一些相对轻松的科室，奖金则可能较少。
护士的薪资待遇好不好
护士的薪资待遇在不同地区和医院规模下有所不同，但总体而言，护士的薪资待遇是相对较好的。
护士的薪资待遇受到多种因素的影响，包括所在城市、医院规模、工作强度以及专业技能等。在一线城市如北京、上海、广州、深圳等，以及新一线城市如杭州、南京、成都、武汉、宁波等，大部分医院的护士在工作3-5年后可以拿到1-2万的工资，平均一年也在12-25万之间。
而在大部分二三线城市，护士工作3-5年后的工资差不多能达到6-8k，而四五线城市每月税后到手4-6k也是普遍标准。这表明，护士的薪资待遇与所在地区的经济发展水平和医院的效益密切相关。
值得注意的是，护士的薪资待遇还与其是否在编有关。在编护士的薪资待遇通常更加稳定，且综合年薪可以达到25万以上，这包括底薪、公积金、夜班费、科室奖金以及季度补贴等。相比之下，合同制护士的薪资待遇可能会低一些。
护士的薪资待遇在不同地区和不同医院中有所差异，但总体而言，护士的薪资待遇是相对较好的，尤其是在大型医院和一线城市中。