严格管理
严格的学生管理及宿舍管理制度,由班主任及宿管老师实行24小时责任制,记录学生考勤及听课情况,检查学生就寝,并通过“家校互动信息系统”及时与家长沟通,以保证学生尽快养成良好的学习及生活习惯。
学习指导
针对学生的不同特点,配备学习顾问,制定一整套的学习计划,使学生稳步提高英语成绩;鼓励学生积极参加“人大英语角”等活动锻炼口语技能,并特别开设语言强化课程,为基础薄弱的学生强化英语。
奖学金制
成绩优异的学生可获得学院颁发的每年1000元至10000元不等的奖学金、并由人大负责申请在英学习期间的全额奖学金、半额奖学金及学费优惠。
国际交流
国外大学官员不定期来访,与学生近距离接触,带给学生精彩的讲座,使学生了解国外生活和学习情况;成绩优异者、综合表现突出者、优秀班干部及学生会干部可受邀到国外大学进行学术访问或参加丰富多彩的游学活动。
出国留学
专业的留学顾问为学生提供全面的海外院校介绍、出国行前培训,并负责奖学金申请、留学签证申请等服务。
驻外事务
学院设有驻英办公室,并作为人大英国校友会联络处,为赴英学生提供“接机、住宿安排、报到注册、学习跟踪、硕士申请、签证延期、就业推荐、技术移民、户口进京”等一条龙服务。
就业指导
由中国(教育部)留学服务中心聘请国内外500余家知名企业总经理、人力资源部负责人和行业资深人士担任项目学生就业指导导师,为学生提供全方位就业规划与设计,并择优提供实习、就业机会。
一、行业风险低
无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常的运营,可以说财会人员是企业核心人员,是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系,或是企业审计工作,都是企业发展核心的内容。公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分,公司才能更好地发展。同时,财会行业相对特殊,公司不可能经常更换财会人员,因此财会人员的流动性相对较小,从事这个职业的风险也较低。
此外,财会行业发展已趋于成熟,各类相关的行业法律法规也较健全。我国今后将会着力打造具有国际水平的会计人才队伍。财会日后必将是国家重点推动的行业。
二、人才需求大
长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,然而,我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展与企业发展的需求,因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。
三、职业远景广
财会行业可以说是渗入各行各业,既是企业的后援支持,又是公司运营的关键。据统计,考虑到满足未来行业的需求,需要至少30万会计从业人员。如果想成为高端的会计从业人员,则需脚踏实地从基础的工作做起,将业务知识打扎实。
四、高薪成趋势
财会人员的薪资与学历密切相关,随着学历的提高,薪酬也有明显的提高。作为从事这个行业的人员,过硬的业务技能和知识非常重要,同时资格证书也是薪资高低的重要因素。由财政部、人事部共同组织全国会计专业技术资格考试,每年考试报名人数均在100万人以上,这项考试是从事会计工作的基本资质考试。对于财会人员来说,想要有一个美好的职业前景,各种资格证书则是必需的。