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21岁小伙肖鹏是上海建桥学院的一名宿舍管理员,大专毕业的他已经在学校工作了11个月。肖鹏告诉记者 ,当初选择做“宿管”,是因为对这个工作比较好奇,想来尝试一下。
21岁小伙在大学当宿管大爷怎么回事
21岁小伙肖鹏是上海建桥学院的一名宿舍管理员，大专毕业的他已经在学校工作了11个月。肖鹏告诉记者 ，当初选择做“宿管”，是因为对这个工作比较好奇，想来尝试一下。现在和同事、学生都相处得很好，“有的同学叫我老师，也有的叫我哥”。
肖鹏表示，在这份工作中学到了很多，“暂时不会考虑换工作，会继续学习加强自己”。
大学宿管招聘条件有哪些
基本素质要求：应聘者应热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，身心健康，无犯罪记录。此外，应聘者还应具有良好的思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德，以及良好的团队协作精神12。
工作态度与能力：应聘者需要热爱本岗位工作，具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神，有良好的服务意识和团队意识。工作应认真负责，具备较强的组织、沟通、协调能力。
工作经验：具有学生公寓管理相关工作经验者优先，这有助于应聘者更快地适应岗位，提高工作效率。
其他要求：对于性别和身体条件有具体要求，如女性优先，适应岗位要求的身体条件等。
在大学当宿管要学什么
在大学当宿管需要学习的内容包括学生服务、团队合作、服务态度、法律法规知识以及实践操作。
学生服务：涉及为学生提供各种便利和帮助，确保学生的住宿体验顺畅愉快。
团队合作：与同事之间的协作和沟通是宿管工作中不可或缺的一部分，良好的团队合作能够提高工作效率和宿舍的整体管理水平。
服务态度：以积极、热情、专业的态度对待工作，为学生和同事创造一个友好和谐的环境。
法律法规知识：宿管老师在工作中需要遵守相关的法律法规，如安全管理相关法律法规（消防安全条例、电气安全条例等）、卫生管理相关法律法规（食品安全条例、传染病防治条例等）以及其他相关法律法规（如突发事件处置条例等）。
实践操作：通过模拟实际情况进行实践操作训练，如灭火器使用演练、床上用品更换和清洁演练以及突发事件处置演练等，以确保宿管老师能够熟练掌握相关知识和技能，有效应对各种突发情况。
综上所述，宿管老师的培训内容非常丰富，需要全面、系统地进行培训，以确保他们能够胜任宿舍管理工作，为学生提供优质的服务。