2019年4月26日,鲁教学字[2019]7号文《关于进一步完善职业教育考试招生制度的意见》规定,从2022年起,春季高考更名为“职教高考”。
职教高考报考人员限定为中等职业教育应届毕业生和社会人员,不允许应届高中毕业生报考(如果应届高中生报考春考需要转为中专学籍才能报考)同时适度增加了本科招生计划,本科招生计划安排逐步达到应用型本科生计划的30%,为职业院校学生提供更多升入应用型本科高校机会。这意味着,山东省职教高考本科招生数量将逐年增加。2023年,职教高考本科招生计划增加到2.1万。
1、职教本科扩招
2023年5月30日,山东省人民政府新闻办公室举行新闻发布会上,邢顺峰指出:山东将持续改善职业教育办学条件、夯实职业教育基础,在不同阶段统筹推进职业教育与普通教育协调发展。推动高中阶段学校多样化发展,完善“文化素质+职业技能”职教高考制度,实施职业院校与应用型本科院校、职业技术大学联合培养,稳步扩大“职教高考”本科招生规模,着力搭建人才成长“立交桥”,让学生不论读职业教育、还是上普通教育,都有成长成才的平等机会和希望,促进人的全面发展。
2、竞争压力小
据统计,2020年职教高考有62195人报名参加,夏季高考参加编场考试就有530381人,相比来说职教高考的竞争要小很多。按照职教高考新政,2023年,职教高考本科招生计划增加到2.1万,升本率高,竞争小。
3、优质本科大学增多
山东省政府已经确定将半数左右省属本科高校转型为应用型本科高校,同时,借鉴国外办学模式,以新设本科院校、独立学院和优质高职院校为主体,积极探索建设应用技术大学。中职学校的学生通过职教高考升入优质本科的数量逐年增加。
4、考试难度不大
文化课考试:语数外题型相对简单,试题难度与普通高中学业水平考试试题难度相当。专业技能考试在考前会提前发布考试内容。降低了专业技能考试的难度,这样更加保障了学生的升学。
1、倾力打造,优质师资
新东方高考培训有近30年的丰富沉淀,师资底气十足。职教高考项目从新东方众多优秀教师中挑选出具有丰富教学经验的老师全力支援。他们懂得把握学生的文化课和专业课的复习节奏,擅长运用深入浅出、简洁高效的教学方法指导学生。他们掌握得分秘钥,为学习全程把脉,使学生学有所得、学有所成。
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3、家校沟通,即时反馈
教学老师每日进行学情反馈,将孩子学习情况反馈给家长,让授课老师、学生、家长紧密交流,保障孩子的学习成绩。家长对于新东方老师最多的评价就是“靠谱”、“负责任
4、严格管理,励志课堂
新东方具有一整套完整的教学管理体系和日常生活管理办法,不断提升理念及相关硬件设施,在业内有良好的口碑。学习过程采用全程监管模式,以保障学生文化、生活、安全、心理等全面发展。营造高效学习氛围,充分调动学生学习积极性,目标本科,不断冲刺!