达内(达内时代科技集团有限公司)
国内IT职业教育培训行业知名品牌,以I培训为主的多元化/综合性的职业教育及人才服务品牌.
传智教育(江苏传智播客教育科技股份有限公司)
成立于2006年,一家以就业为导向的职业教育集团,于2021年在深交所上市,致力于培养高精尖数字化人才,主要课程包括JavaEE、鸿蒙应用开发、HTML&JS+前端、Python+大数据开发、人工智能开发、电商视觉设计、软件测试、新媒体+短视频运营、产品经理、集成电路等。
新华教育(安徽新华教育集团有限公司)
国内著名的民办教育培训机构,拥有新华电脑教育/新东方烹饪教育万通汽车教育/华信智原/欧米奇西点西餐教育/美味学院/欧曼谛时尚美业教育七大职教品牌
开元教育(开元教育科技集团股份有限公司)
国内颇具知名的的职教运营企业,涉及财经教育/设计教育/学历辅导以及职业资格教育领域的上市公司
(1)职业培训是提高劳动者素质的需要。
我国是世界上劳动力资源最丰富的国家,但从整体上看,目前我国劳动力素质还比较低。十六大提出:全面推进素质教育,造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。
(2)职业培训是缓解就业压力的需要。
劳动者素质能力与就业需求不相适应的矛盾十分突出。解决好这一问题,就需要大力加强职业培训。职业培训,对于求职者来说,无论是新生劳动力初次就业,还是下岗失业人员再次就业,都可以通过获得工作技能,提高就业能力,尽快找到工作,缩短失业期。
对于在职职工来说,可以通过获得更高技术等级或一专多能,提高适应岗位变化能力,激发创新能力,增强就业的稳定性;对于那些具有潜在创业素质的人员来说,可以提高创业能力,提高自主创业的成功率,形成以培训促进创业,以创业带动就业的良性机制。
(3)职业培训是提升企业竞争力的需要。
我国加入WTO后,面对经济全球化背景下日趋激烈的竞争,提高企业竞争力已成为当务之急。而提高竞争力,不但需要在加强管理、加快技术进步和产品开发等方面采取措施,同时必须加快培养和造就一支高素质的技术工人队伍。从目前我国企业职工队伍总体素质状况看,技术工人短缺问题已经相当突出。