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大学生再就业培训内容包括建立下岗职工职业指导制度，帮助他们认清就业形势，更新就业观念，树立自主就业意识。职业培训机构要根据劳动力市场需求和下岗职工的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适应性职业技能培训。
大学生再就业培训的内容
（1）开展职业指导。要建立下岗职工职业指导制度，帮助他们认清就业形势，更新就业观念，树立自主就业意识；为他们提供职业需求信息和介绍求职方法，指导他们制定个人再就业计划和措施。职业指导的具体实施，可在职业培训机构中开设专门的职业指导课，或由职业指导人员深入基层，提供咨询服务；也可采取让再就业成功者介绍经验或组织巡回演讲等多种形式。
（2）组织职业技能培训。职业培训机构要根据劳动力市场需求和下岗职工的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适应性职业技能培训。在学制上，可以试行全日制、非全日制、学时制或学分制等。在培训方式上，可利用现有培训机构组织集体办班，或采取企业与职业培训机构联合办班，也可利用广播电视、函授等现代化教学手段进行培训，还可鼓励个人自学。要突出培训的针对性和实效性，一般以短期和以掌握实际操作技能培训为主，使下岗职工较快地提高再就业技能。
（3）进行创业能力培训。对准备自谋职业，特别是有创办小企业意向的下岗职工开展创业能力培训，使他们熟悉国家相关政策和法规，了解开业或创办企业必备的知识和程序，掌握经营管理方法，提高适应市场的能力，指导他们制订切实可行的创业方案，帮助他们解决落实中的问题。在他们开业后还应继续进行必要的咨询服务和业务指导。
大学生毕业后如何就业
大学生毕业后，可以通过以下几种方式就业：
留校工作 。可以留在本校或其它相关院校，从事教育或管理工作。
参加校园招聘 。可以参加学校组织的校园招聘会，与相关企业面对面交流，获得就业机会。
参加公务员和事业单位招聘考试 。可以参加国考、省考、事业单位考试等，通过考试获得公务员或事业单位职位。
参加社会招聘 。可以通过线上或线下的方式，参加社会招聘会、人才市场等，寻找适合自己的工作。
自主创业 。如果有创业的意愿和能力，可以尝试自主创业，现在很多一线城市都有大学生创业补贴政策，但一般来说需要能力、资源、社会人脉等。
此外，还可以通过考研、出国、参加技能培训等方式，提高自己的竞争力，增加就业机会。总之，大学生毕业后，可以通过多种方式就业，要结合自身实际情况和兴趣爱好，选择最适合自己的方式。
大学毕业生找工作的主要方式
1. 校园招聘：校园招聘是大学毕业生找工作的主要途径之一。每年春季和秋季，各大企业会纷纷走进校园，举办各种形式的招聘会。通过参加校园招聘，毕业生们可以直接与企业面对面交流，了解企业的招聘需求和岗位信息，并有机会获得面试机会。
2. 网络求职：随着互联网的普及，网络求职已经成为越来越多毕业生的首选。通过各大招聘网站，毕业生们可以方便地浏览大量岗位信息，筛选出符合自己需求的职位，并投递简历。此外，一些社交媒体平台也提供了求职功能，为毕业生们提供了更广阔的求职空间。
3. 内推：内推是指通过公司内部员工推荐的方式获得面试机会。这种方式通常能够更快地获得面试机会，并且由于有内部员工的推荐，成功率也相对较高。因此，毕业生们可以积极向身边的朋友、同学或亲戚寻求内推机会。
4. 实习转正：对于在校期间参加过实习的毕业生来说，实习转正是一个很好的求职方式。通过实习期间的表现，毕业生们可以赢得企业的青睐，获得转正的机会。这种方式不仅可以让毕业生们更快地适应职场环境，还可以省去繁琐的求职过程。