据统计,日语专业人才在各行业的就业比例为:日资企业占50%-60%;国家机关(包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等)占20%左右;大学老师和日语导游各占10%左右。
1. 进军日企很容易:
日资企业在东南沿海城市,诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布,今后在中国的发展潜力很大,很多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。
但是,日本公司的工作风格与国内、欧美都有差别。日本公司的老板工作讲拼搏,加班加到十一二点是常有的事,也要求员工同样勤奋,有奉献精神,绝不可斤斤计较;日资公司喜欢把工作的目标、进程订得细致清楚,然后一丝不苟地按部就班完成,不喜欢任何人标新立异;凡事须向上司汇报,问准方可行动。
2. 日语+IT很光明:
日本的IT业发展速度之快是有目共睹的,因此“日语+计算机”的复合型人才将十分走俏。近几年美国通用(GE)公司、美国戴尔集团的亚洲分部纷纷把原来在日本的业务拿到中国大陆来做,他们对既通日语又懂计算机的人才的需求量很大。
如果你对计算机感兴趣,可以参加微软的一些计算机认证考试,然后向IT业发起进攻;同理,如果你对法律感兴趣可以参加全国司法考试,然后去竞聘翻译兼法律顾问等职;如果你对会计学感兴趣,可以去考ACCA(英国注册会计师)等会计师考试,然后去胜任翻译兼财务总监等职。总之,你在学好日语的同时,培养好自己的兴趣,并争取有一定的造诣,这样会使你的就业前景更加光明。
3. 其他去向也灿烂:
前些年对于日语人才的需求主要来自大连以及东北其他一些对日交流比较广泛的地区,但这些年,南方一些城市,比如深圳、广州、上海(尽管上海很难进)的一些独资企业、合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比较大;像烟台、威海、青岛等北方的沿海城市对日语人才的需求量也比较大。另外,国家部委、各省市政府机关对日语人才的需求量有增无减。比如今年3月中旬,烟台市政府来大连外国语学院要本科毕业生20人,他们将被聘为烟台的区级政府机关和街道社区的日语翻译和经贸谈判人员,尽管没有日资企业的待遇丰厚,但是却反映了国家对日语人才的重视程度在不断提高。
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随着中日关系的不断加深,各种形式的人才交流越来越频繁,因此,日语专业的就业前景良好。以下是几个主要原因:
1、众多日本企业在中国投资兴业:随着中国经济的迅猛发展,越来越多的日本企业开始进军中国市场。这些企业对拥有优秀日语能力并且熟悉中国商务环境的人才需求非常大。
2、旅游业和文化产业发展迅速:中国和日本之间的跨国旅游日益增多,因此,旅游业对懂得日语的人才需求非常大。同时,中国对日本文化、艺术、影视等方面的需求日益增多,相关的文化传播机构也对日语人才需求大。
3、日语在全球范围内的普及:日语已被全球180多个国家的人使用,尤其是在亚洲地区,日语的地位越来越重要。日语人才在这些国家的工作机会增多。
4、实习交流机会:日语专业的学生有许多机会通过学校或者机会组织到日本进行实习或者交流,这些经历不仅可以为学生提供宝贵的职业经验,同时也可以为日语专业学生的就业创造更多的机会。
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