在当今社会,“考公”与“考编”成为了许多青年的职业追求热点。据统计,2024年度国家公务员考试报名人数突破290万大关,创历史新高,而实际录取岗位仅3.96万个,平均每66人竞争1个职位。
在奋力“上岸”的过程中,除了主流的“国考”“省考”,“县城编制”也成为年轻人的新赛道。为了一份稳定的编制,越来越多的年轻人来到异地县城。不过,看似安稳的生活之外,也可能有陌生环境带来的新挑战。
在激烈的竞争中,“县城编制”逐渐成为年轻人的新选择,他们为了追求稳定的工作,不惜远离故土,前往异地小城。26岁女生考编8次上岸异地县城!
26岁的牛奶,在经历了8次考试后,终于在今年初成功获得内蒙古包头市下辖县城的编制岗位,尽管这意味着她将离开400多公里外的山西老家,面对月薪4000元的新生活。
牛奶自本科人力资源管理专业毕业后,便投身于考编大军,从国家到省市级,再到家乡本地的考试,她都尝试了个遍,最终选择了一条更为偏远的道路。长达一年半的备考时光,伴随着频繁的考试和经济压力,牛奶的坚持终于换来了成果,她毫不犹豫地迎接这份异地工作,开始在异乡的小城生活。
考公和考编的区别有招考不同
公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位),是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的,是事业单位编译;事业单位招考,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限制。如报考教师的,需要教师资格证,报考医院的,需要医师资格证书等。
公务员招聘考试,一般是通过省考和国考,基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试,是可以由招聘单位报送上级部门,然后进行单独招聘的。
考公和考编的区别有笔试组织的机构不同
考公:笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;
考编:笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。