社会政策学作为一门应用型学科,其研究目标主要集中在如何通过制定和实施相关政策,来改善社会发展中出现的问题,促进社会公平正义的实现。在这个过程中,就业问题是社会政策关注的重点领域之一。本文从社会政策学的角度出发,分别从经济发展、劳动市场、教育培训、社会保障和就业歧视等五个不同的角度,探讨社会政策如何有效地促进就业。最后总结了社会政策学在就业问题上的作用及其重要性。
社会政策学认为,健全的社会保障制度不仅是维护劳动者权益的重要手段,也是促进就业的关键因素之一。政府应该建立覆盖城乡的社会保障体系,包括基本养老保险、医疗保险、失业保险等,切实保障劳动者的基本生活。同时,政府还应该完善就业补助政策,为失业人员提供必要的经济支持,帮助他们尽快实现再就业。此外,政府还应该积极推动企业年金、补充医疗保险等商业性社会保险的发展,进一步增强社会保障体系的综合性和灵活性,更好地满足不同群体的需求。
从理论上讲,社会工作专业就业前景非常广阔,就业范围很宽,机关、企事业单位、公益组织、社区、学校、医院甚至军队,只要有人的地方就有专业需要,需求很旺,国家社会工作专业人才培养规划很宏伟,但是现实并不乐观。
目前除国有组织外的社工的待遇还较低,直接影响了对口就业选择,主要是长期的政府主导型社会结构和环境中,各级各方面对专业社会工作的认识严重不足,重视不够,随着经济的进一步发展和对社会稳定和谐水平要求的提高,逐步会有改观,特别是大量的政府购买专业社会服务形式的增加。
社工待遇将普遍同于国有事业单位工作人员,专业对口就业就将成为主流,这需要一定的时间,实际上珠三角地区深圳、广州及上海等已有成功探索,如果下一步国家社会管理改革能够进一步深化,时间也许会明显缩短,但各地情况会差别很大。经济越发达,社会越进步,就越需要专业社会工作,因此社会工作专业就业前景还是光明的
社会政策专业的就业岗位
1、公务员或选调生。社工进入公务员体系有极强的优势,公务员队伍继续社会工作专业人才。
2、专业社工。社工发展日益强大,上海深圳等地的社工均超过百家,有着众多岗位。
3、NGO。可以从事各类公益项目,起始位置是项目经理助理或者直接项目经理。
4、其他各类企事业单位。
从理论上讲,社会政策专业就业前景非常广阔,就业范围很宽,机关、企事业单位、公益组织、社区、学校、医院甚至军队。