我校人力资源管理(中外合作办学)、旅游管理(中外合作办学)专业为中外合作办学专业。
招生录取时,两个专业单独编成一个专业组,如出现生源不均衡,进行组内专业间计划调整,录取有关考生。
人力资源管理专业有较强业务操作能力和组织协调能力,有良好的职业道德和敬业精神,能够从事人事行政、员工招聘选拔、人力培训开发、绩效薪酬及劳动关系管理等人力资源管理和服务工作,适应产业转型升级和企业技术创新需要的具有高尚品德、高雅气质和高新技能的创新性女性技术技能人才。
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【主干课程】旅游管理、商务礼仪、旅游电子商务、旅行社经营与管理、导游基础知识、导游业务、旅游法规与实务、旅游服务心理学、旅游资源鉴赏与线路设计、旅游营销实务、领队业务、领队基础知识、会议与会展策划。
【就业岗位群】涉外企事业单位、旅行社、旅游景区、邮轮公司、邮轮接待港、酒店、旅游集散中心等相关企业的运营管理、前厅接待、外联、领班、公关等服务和管理岗位;城市公共交通系统、客运站场、航空地勤、高铁等交通企业的服务和管理岗位。
人力资源管理(中外合作办学)
【主干课程】商务礼仪、应用文写作、行政管理、计算机应用基础、企业管理、Intercultural Communication(跨文化交际)、International Business(国际商务)、Management Communication(管理与沟通)、 Marketing Analysis(营销分析)、 Business Communication (商务谈判)。
【就业岗位群】人事助理、人力资源服务机构工作人员,行政人事专员、招聘专员、培训专员、员工福利专员。