文化遗产专业学习的课程有文化遗产概论、文化遗产规划与管理、文化遗产法规与政策、文化遗产保护技术、非物质文化遗产保护等,文化遗产专业虽然就业前景比较广阔,但高考生们在选择的时候,还是要看自己是否喜欢这个专业,兴趣是最好的老师,无论专业是否是热门专业,自己喜欢才是最重要的。

| 序号 | 课程名称 |
|---|---|
| 1 | 文化遗产概论 |
| 2 | 文化遗产规划与管理 |
| 3 | 文化遗产法规与政策 |
| 4 | 文化遗产保护技术 |
| 5 | 非物质文化遗产保护 |
| 6 | 文化遗产保护案例 |
| 7 | 北京文化遗产 |
| 8 | 文化人类学 |
| 9 | 考古学概论 |
| 10 | 文物学概论 |
| 11 | 博物馆学概论 |
| 12 | 中国通史 |
| 13 | 世界通史 |
| 14 | 北京史 |
| 15 | 文化遗产专业外语 |
一、文化遗产专业就业前景:
文博类企事业单位:文化遗产的调查、评估、保护、开发、管理。
二、文化遗产专业工作经验与薪酬:
工作经验对薪酬的影响
初级职位:对于初级职位,如文博管理员、讲解员等,起薪通常在6-8k/月1。文物修复师的起薪则在15-25k/月,但需要3年以上实操经验。
中级职位:随着工作经验的增加,薪酬也会相应提升。例如,文物修复师的年薪可以达到20-35万,需要具备国家级认证2。文化IP运营等职位的薪资也会随着经验的积累而提高。
高级职位:对于高级职位,如文化IP总监等,薪酬更高,月薪可以达到40-80k/月,且需要主导过亿元项目。
不同职位的薪酬范围
文博管理员/讲解员:6-8k/月。
文物修复师:15-25k/月(初级),20-35万/年(高级)。
文化IP运营:薪资翻倍,具体数额未明确给出,但可以推测随着经验的增加,薪资会有显著提升。
文化IP总监:40-80k/月。
文物风险评估师:时薪可达500元。