以北京为例,北京教资面试程序
第一步:考生持纸质面试准考证(手机拍照无效)及身份证,按规定时间到达考点,进入候考室候考。
第二步:抽题。按教资考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,计算机打印试题清单。
第三步:备课。考生持试题清单、备课纸,进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。
第四步:回答规定问题。教资考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。
第五步:试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
第六步:答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩。时间5分钟左右。
1、教资面试仪表仪态方面:要保持良好的形象和态度,体现教师职业规范和课堂教学要求。男生应注意上衣是否整洁,女生不要披头散发。
2、教资面试板书方面:板书要规范、美观,突出教学重点和难点。粉笔字要写得清晰,不要潦草。
3、教资面试言语方面:要准确、流畅、规范,避免使用过多的语气词。不要使用不文明、不礼貌的词语,也不要使用网络语或其他难懂的语言。
4、教资面试情绪情感方面:教育的目标是培养学生的个性品质和健全性格,因此教师也必须具有这些优秀品质和健全性格。考生需要以一名准教师的身份进行答辩、说课或试讲,体现出自己的职业素养和能力。