女孩子做综合管理岗还是不错的,能够得到一定的锻炼,让自己对各方面的能力都得到相应的提高。综合管理岗也不是任谁都能做的,首先得有高情商,需要跟公司里每个人都打好交道,不要得罪任何人,要学会跟领导及各部门员工进行有效沟通。
其次女孩子能力要强,要有办事能力,不能什么事情也不会办,即使不会或者以前没做过,也要敢于尝试,要主动去做,尽量把事情做好,遇到不会的地方要多请教有经验的人或者公司老员工与领导。
最后是综合管理岗女孩子要懂得协调能力与沟通能力,要有大局观念和意识,根据客观情况和现实变化做出调整,安排工作态度也不要强硬,要考虑到老员工、考虑到各部门及是否公平等因素。
女孩子做综合管理岗还要会察言观色,在老板和员工之间做好协调,否则工作很难开展下去,会遇到很多困难。女孩子做行政也会遇到很多麻烦,但努力都是可以克服的。
综合管理岗女孩子需组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;
综合管理岗女孩子需组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作;
综合管理岗女孩子会根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试,复试,完成人员配备;
综合管理岗女孩子会根据公司发展要求,针对各类方位员工设计培训方案并具体实施;
综合管理岗女孩子应根据公司各部门人员的规划,有效实现绩效考核的目的;
综合管理岗女孩子需负责组织完成员工的薪酬,劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
综合管理岗女孩子需组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
综合管理岗女孩子需组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的'执行情况。
综合管理岗女孩子需根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。