1、门诊
门诊是很多高年资护士转岗的首选科室。门诊上班时间一般是早八晚六,有些门诊的科室甚至可以做到周末双休,确实很吸引人。
但门诊的缺点也是一目了然。每天面对大量就诊患者及家属问询,稍不注意服务态度就易引起纠纷,这对护士的自我情绪调节能力有极大的挑战。相对于临床科室,门诊工资也较少一些。
2、静配中心
静配中心科室主要工作是为医院住院患者的静脉滴注药品进行配制。绩效工资较少,但因其不接触患者、工作环境独立、没有夜班而受护士青睐。
静配中心的上班时间较普通科室要早,一般为早上六点上班,下午两点下班,这是很多需要接送孩子上下学的护士妈妈的首选。主要工作任务是为医院所有住院患者的静脉滴注药品进行配制。
护士职业的发展前景非常广阔。一旦成为一名护士,接下来的发展路线是非常明确的。护士可以通过考试获得更高的职称,例如护师、主管护师、副主任护师、主任护师等。这些职称代表着护士的专业能力和工作经验,职称越高,获得更好的工作机会和薪资待遇的机会就越大。
在公立医院长期发展的护士需要通过考取职称来提高自己的地位和专业能力。如果学历较低,可以通过自考等形式来提高自己的学历水平。而私立医院相对公立医院来说,给予护士更多的自由度和高薪收入。一旦护士考取了中级职称,例如主管护师,他们就有可能跳槽到私立医院获得更好的职业发展机会。