1、会议、活动组织:
负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理:
负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。
3、环境卫生:
负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫:
负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班。
5、食堂供餐:
负责现场食堂的监督管理工作。
6、证照年检:
负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
7、设备管理:
负责现场指挥部辅助设备(发电机、锅炉)的管理及设备维护。
8、事务工作:
负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务。
9、完成领导临时交办的任务。
就业方向虽然多,但是前景却不是很好。
就拿会计专业来说,他们有会计从业资格证。法学专业,有司法考试。人力资源专业,有人力资源师考试。社会工作专业,有社工从业资格考试……
但是我们行管专业并没有,所以非专业出身的人可以跟我们抢饭碗,没考上律师资格的人可以,没考上会计师的也可以,甚至没读过大学的人也可以。
因为我们没有凭证证明我们的能力比非专业出身的人强。行政管理专业针对性不强,一般来说,专业性越强的专业,就业就越明确,用人单位可供替代的专业选择面就窄,而行政管理恰恰专业性很不强,行政管理专业能做的很多别的专业都能适合甚至更合适,而适合别的专业的很多工作却未必适合行政管理。