小学老师工资标准表 待遇标准是怎样的

文/鲁映彤

小学老师一个月工资:3000元。小学教师作为事业编制正是职工,一般的工资都是比较固定的。在东部发达地区一般工资4000~~6000,有职称的工资:7000~~13000。

小学老师工资标准表 待遇标准是怎样的

小学老师工资待遇标准是怎样的

1、小学老师基本工资:教师按照教师资格定:小学老师3000元,初中老师3500元,高中老师3800元,大专老师4100元,大学本科老师4500元。

2、教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。

3、课时工资。课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励老师多代课,特别是年轻老师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:小学老师学期和学年奖金。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。

5、特优津贴。

6、山区补贴。

小学老师的就业前景好不好

小学老师就业和发展前景很不错,行业单纯,基本不需要社交,不需要应酬。

1、上级关系。

小学老师只要做好本职工作,没有谁能够为难得了你。在工作安排上,教师上课本身就是辛苦活,所以不存在要走关系。而且领导也是老师,有着做人的良好规范,比起其他行业的领导还是好相处得多。

2、下级关系。

工作对象是孩子,孩子都是单纯的一张白纸,你对他好,他就对你好,你怎么说他就怎么做。很多人一生最留恋的就是小学老师,当然首先老师要做好师德规范。

3、工资稳定。

小学老师工资虽不是很高,但也能过上安慰的生活。只要不是铺张浪费,奢侈享受,基本生活还是有保障,比上不足比下有余。

4、享受两个假期。

两个假期应该是作为小学老师最大的福利,而且是在最热的时候和最冷的时候,就凭这一点让很多人羡慕嫉妒恨呢。

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