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一位刚毕业不久的大学生表示，投递几百份简历石沉大海。一气之下将学历改成高中，没想到第二天打开招聘软件，竟有数十条HR发来打招呼信息。对此，有网友认为，在部分岗位上，高中生比大学生更容易找到工作。
本科生将学历改为高中面试邀请暴增是怎么回事
近年来，随着高校毕业生人数的不断增加，大学生就业问题愈发凸显。一位刚毕业不久的00后大学生的就业经历，最近引发了广泛关注和讨论。
这位年轻的大学生从7月初开始找工作，但很快发现大部分工作都不适合自己，因为他缺乏工作经验，而许多心仪的职位要求有工作经验。他投递了数百份简历，但很多都没有得到回应。他的求职目标并不高，一个月3000元的工资对他来说已经可以接受，甚至考虑过做普工，但即使是这类工作，他也无法找到机会。
这一挫折让这位大学生感到尴尬和沮丧。他曾经读了那么多年的书，却居然连一份工作都找不到。于是，在一气之下，他决定将自己的最高学历改为高中。然而，他没想到的是，这一改变竟然带来了意想不到的结果。第二天，他打开招聘软件，发现有数十名HR向他发来了打招呼信息，这让他大吃一惊。
他将这一经历分享到社交平台，结果引起了广泛共鸣。有网友回复说，他也曾用高学历投递简历，但没有得到回复。然而，一旦将学历改为高中，他突然收到了多份offer，虽然工作内容不复杂，薪资也不高，但至少有了就业机会。
本科生改学历为高中收到几十面试邀请网友怎么看
一位刚刚毕业不久的大学生表示，投递了数百份简历却毫无音讯，直到他将学历改成高中后，竟然收到了数十个面试邀请。这一状况引发了广大网友的热议，大家对于低学历是否更容易找到工作，各抒己见，纷纷留言表达了自己的看法。
对于这件事情，有人认为本科学历确实比硕士和博士的人更容易陷入就业的尴尬境地。毕竟，在现如今这个竞争激烈的就业市场上，过高的学历往往意味着要求过高的薪资和职位，这无疑给用人单位带来了困扰。尤其对于一些初入社会的公司来说，他们更倾向于招聘那些低学历、踏实肯干的年轻人，这样的人才更容易被公司培养和留下。因此，大学生将学历改成高中后收到了众多面试邀请并不稀奇。
然而，也有人对此持有不同观点。他们认为，用人单位对于学历高低并不会过于关注，更重要的是个人的实际能力和工作经验。毕竟，在职场上，拥有扎实的专业知识和实践能力才是最重要的。因此，即使大学生将学历改成高中后面试机会有所增加，最终能否顺利就业还需要看个人的实际能力和适应能力。
除了学历的因素外，仍有人认为薪资待遇是影响用人单位招聘决策的重要因素之一。他们认为，低学历的求职者更容易接受相对较低的薪资，这也是一些公司倾向于招聘低学历人员的原因之一。然而，也有人反对这种观点，他们认为应该根据个人的实际情况和价值来决定薪资待遇，并不应该将学历作为唯一衡量标准。