1.积极报名。大一同学与同学,老师与同学都是不熟悉的。所以,班干部的的选择主要是毛遂自荐,当导员提出选班干部的时候,就要积极地报名,不要胆怯,不要怕选不上,积极报名是迈出竞选班干部的第一步。
2.取得老师信赖。刚刚步入大学,要给老师留下好的印象,赢得老师的信赖。这样在竞选班干部的时候会有利于自己。大学很多时候,都是导员直接与班干部交流,让后通过班干部通知给同学。
3.与同学搞好关系。既然是竞选班干部,那就是通过同学的投票来实现。刚步入大学,刚开学的那几天,一定要拉近与同学之间的关系,不需要多么好,只要认识,给同学留下好印象就好。这样在竞选班干部的时候,会得到同学的赞成。
1、有利于获得上层资源与信息资源。
老师们的教学科研任务繁重,很少能把所有学生的名字和外表对上号,班干部由于工作的需要,经常与各位老师打交道,就容易给老师们留下较深刻的印象。同时,由于很多信息都是通过学生干部传达下去,相较其他同学而言,学生干部就能更快的获取第一手资料。
2、有利于为就业增加筹码。
班干部多是学生中的佼佼者,正常情况下,只要成绩良好,学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等都会优先考虑。虽然这些东西未必全都能起到决定性作用,但是在就业等时候可体现出一定优势。