应届毕业生找工作的黄金时期是9月份与10月份。从企业的角度而言,想要招募最优秀的应届毕业生,当然要先下手为强。所以,9月份与10月份的校招企业最多。越好的学校与企业,校招开启的时间越早。如果是一些重视就业的学校,在9月份与10月份,每天都会有很多企业进入学校展开校招。
从应届毕业生的角度,9月份与10月份找工作也有很大的好处。在9月份有10月份找好工作以后,应届毕业生能够在大四第一学期进行为期2个月左右的实习期。在实习期间,应届毕业生能够充分了解企业的前景、工作性质、是否符合要求,都能够有一个很好地认识。如果认为找到的工作不符合预期,应届毕业生还可以重新回到学校,第二学期的校招中找工作。在所以,9月与10月才是应届毕业生最佳找工作的时间。
要主动地去找工作,这是大学毕业后找工作的首要前提和根本要求。因为现在的就业形势不是很好,如果不积极主动去找工作的话,很可能会错失找工作的最佳时机。
要做好找工作的充足准备,找工作是一个综合的过程,具体要做好求职面试以及相应的准备工作。
降低求职期望值,不能提过高的求职待遇作为一个应届毕业生,刚走出校门,你就想要很高的工资,这基本上是不可能的。
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
校园招聘的时间一般10月中旬就开始启动,主要集中在每年的10到12月和次年的3到4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求,但不属于硬性要求。